退打工人的新套路来了，有的公司直接给你放长假，只给你发最低工资。有的人啊就是受不了，就自己走了。不走的话，你的平均工资会不断的被降低。如果再强行辞退，你，补偿的标准会大大降低，那怎么办呢？公司如果不是真的停工停产，只是单方面放长假，法律是不允许的。所以啊千万别傻傻的同意这件事，只要你不同意，就可以以公司不给你提供劳动条件为由，提出被迫离职获取经济补偿金。如果说你也有劳动纠纷方面的困惑，我可以帮你看看，关注我多个学法的朋友，让你少吃亏。