公司有没有权利罚款？公司觉得员工违反公司的规章制度，我要罚他的钱，他明天就不敢了。对员工进行罚款，是想让员工听话，让干啥干啥，杀鸡给猴看，你看吧，那谁谁谁不遵守规章制度，被罚了五百块钱。公司这种手段啊是错误的。最终的结局是不但要退还罚款，还有可能被判定为变相的科扣工资。因为公司不是行政单位，没有罚款的权利，员工可以以此为由提出被迫离职，双倍的补偿金就到手了。你学会了吗？如果说你也有劳动纠纷方面的困惑，点赞关注我，可以帮你看看多个学法的朋友，让你少吃亏。