被动离职到期不续签,公司都必须支付补偿金 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #法律科普

  • 杭州臻尚律师事务所.
  • 2024-11-16

这两种情况别忘了拿经济补偿,无论是被动离职,还是劳动合同到期,不续签,公司都必须支付补偿金。工作满一年就有一个月的工资作为补偿金。如果你一个月的工资是八千,工作满十年可以获得八万的经济补偿金。所以不管是被动离职,还是劳动合同到期不续签,千万别着急走人。这笔钱老板绝对不会告诉你,不知道怎么操作的,赶紧点个关注我,来帮你看看。说个学法的朋友,让你少吃亏。

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