劳动合同到期不续签有三种赔偿。第一种，到期后，公司不续签，可以拿n的经济补偿金。第二种公司也没说不签，你还是一如既往的上班，这种情况公司可以随时终止劳动合同，但是要给经济补偿金。第三种，公司不续签合同，你还是继续上班。你们之间的这种状态，实际上是在履行劳动合同，但是没有签订书面的劳动合同。每上一天班呢，多一天双倍工资的差额，这是妥妥的在送钱啊。如果说你也有劳动纠纷方面的困惑，点赞关注我，可以帮您看看多个学法的朋友，让你少吃亏。