公司通知你回家待岗，你该怎么办呢？千万不要坐以待遇啊，不如主动出击。如果公司让你回家待岗，不要坐等公司的安排，可以主动出击，向公司发出书面通知，要求公司限期安排工作，足额发放工资。如果公司在工资发放日不能足额发放工资，马上再发一份书面通知书。以公司不提供劳动条件为足额支付劳动报酬为由，提出被迫离职并主张经济补偿金。那不知道怎么操作的呀，可以点个关注，我可以帮你看看多个学法的朋友，让你少吃亏。