工作是真的不会在网上流通的。我上一条找工作的冷门路子，总共有六十多万人的观看说明，我的推荐是真的帮助到了大家。那今天咱们继续神仙路子推荐，先说一个很扎心的事实哈，真的只有那堆找不到人的岗位，企业才会在网上去公开招聘，听起来真的很残酷。那我自己因为职业的关系呢，先用我的经历说说这背后的黑幕，以及没资源没背景的普通人到底该怎么去解决这个困境。具体的神仙路子我会放在最后说。第一个呢就是我作为一个打工人啊，刚刚毕业的时候也经历过无数次的面试，一直找不到工作才意识到这个问题。原来好工作真的都是野路子得来的。我还记得大三大四的期间啊，学校的同学们都很躺平。我还以为大家是想啊好好享受大学的这个最后的时光。结果毕业的时候我才知道他们原来都提前安排好了退路。有的呢去里安排的企业工作，有的是早早的就有了很多段的实习经验。我是实习经历很少，直到后来临近毕业，实在是不行了，就花了很大的力气找到了当时的学姐去内推，才进入了互联网大厂。第二个我作为一个工作了很长时间的h r其实是想告诉大家，很大一部分的企业招聘流程都是先内部招聘，或者说推荐一个人奖励多少钱，鼓励员工先进行内推。因为这样的话呢招聘成本低啊，可能公开招聘要花渠道费啊、账号费啊、人力费啊、猎头费啊。内推的话呢就一点内推金就搞定了。最重要的是对于普通人来讲，内推可以保证你的简历优先被查看。有的公司甚至可以免除简历筛选，直接进入到面试。那没资源，没背景的普通人，怎么去找到优质的内推呢？其实具体的方法呢，我之前已经跟大家分享过了，想了解的就去看我的这个视频。今天的话呢就教大家一招更厉害更直接的。首先你要去明确你的岗位和想去的企业，然后呢，去某个某麦某领找和你一样岗位的员工。那找的时候哈，注意一定要先入，和你有共同点的人下手。例如呢你们是一个学校的，是学长学姐，那你们是老乡。那这样的话呢交流起来就会更好的去切入话题，提醒一下大家哈，简历一定是包装好的，相信我一份优秀的简历真的会让别人很有意向的去帮你推荐的。你就不要一口屎屎给别人发过去，这样别人你真的不好意思。第二种的话呢，就是你通过套近乎仍然没有拿到这个内推的啊，那你脸皮可以再厚点了。你到某书某胡某卖有很多这种招聘信息，内推信息，你私信别人发一个内推码给你啊。但是呢千万不要相信网上打着能直接给你内推，并让你付钱的账号，百分之九十九都是骗人的。最后一个忠告哈，一定不要带着学生思维进入社会，你找别人内推，你得会来事儿。就例如私信别人的时候，你发个红包啊，如果成功了，或者别人真的是尽力去帮你询问了，你就给别人点杯咖啡或者饮料啊，懂了吗？