你知道吗？除了发现新大陆，哥伦布与西班牙女王伊莎贝拉之间还隐藏着一个惊人的故事。伊莎贝拉是当时赞助哥伦布远航的真正牛人，他以狠角色的姿态投资于哥伦布，最终获得了亿万倍的回报。但你知道他最初是如何设计投资条件和顶层架构的吗？首先让我们回到十五世纪，当时的哥伦布只是个意大利小青年，一心渴望向西航行，寻找传说中的印度。然而，他缺乏资金购买船只，雇佣水手都需要巨额资金。于是他拿着商业计划书四处奔走，但可惜无人理睬。直到有一天，他遇到了西班牙女王伊莎贝拉，当时伊莎贝拉和她的丈夫郑王宇与摩尔人交战。摩尔人是当时统治西班牙南部的阿拉伯人，这场战争艰难而激烈。然而，在最困难的时刻，哥伦不出现在了伊莎贝拉的面前。哥伦布是个非常有口才的人，他向女王描绘了一个宏伟的蓝图，向西航行，发现神秘的东方将带来香料、黄金和宝藏的源源不断流入。西班牙伊莎贝拉被他的激情所感染，但他是位精明的商人，绝不会轻易上当。他对哥伦布进行了长达六年的考察，各种考验，而哥伦布默默忍受了一切，展现出了忠诚和能力，逐渐获得了投资人伊莎贝拉女王的信任。最终在一四九二年，西班牙帝国与阿拉伯世界的战争达到高潮，迫切需要大量财富来支持扩张和作战。伊莎贝拉决定放手一搏，他为哥伦布购买了三艘船只，雇佣了九十名水手，并制定了一系列收益分配条款。例如，哥伦布发现的新大陆将归他管辖，并获得百分之十的财富和商品，而船只的利润还能收取八分之一。为筹措资金，伊莎贝拉甚至典当了自己的首饰。众所周知，哥伦布带着九十名水手和三艘船只出发，最终发现了新大陆，满载而归。当然，为了防止哥伦布私吞财物，伊莎贝拉派了审计员监督账目，而这也是西班牙成为海上霸主的开始，最终一直到无敌舰队覆灭之前。可以说，伊莎贝拉女王用自己的智慧和典当的手势，开启了一个帝国的全盛时代，在全世界获取了无数财富。而哥伦布当然不仅仅获得了巨大的财富，也成为了历史上不可磨灭的一笔。所以啊投资真是个奇妙的东西。通过敏锐的商业嗅觉，提供合理的合作机制，大家就可以整合在一起，提供各自的资源，获得绝财富。这不正是我们现代企业的运作模式吗？从哥伦布和西班牙女王的合作中，我们可以看到委托代理关系的雏形和现代企业的影子。这里面给大家提炼四个核心建议，一、为什么伊莎贝拉要考察哥伦布六年？因为不管是投资一个项目，还是找到你的合伙人，人品和能力是核心要素。因此你必须要对你准备投资的项目操盘手、合伙人、股东进行充分的近距离的观察。重点其实就是人品和能力。也就是说要建立你们的信任基础，当然不一定要六年，但是这个流程是关键的，一定要前置。二、注意看看你投资的项目，他解决你公司的什么问题。伊莎贝拉很明确，他需要哥伦布发现新的财富。也就是说一个国家，一个企业是需要分量的，需要第二曲线的业务。而这是所有老板要注意的问题，就是只有投资增量，而不是保，这才是投资的目的，达不到这样的目的。为了存量去做投资，去做股权，去做合伙人机制没有意义。三、注意再回去看看女王设计的分配条款，它的刺激性是非常厉害的。哥伦布可以拿到新大陆百分之十的财富和商品，还能够收取所有船只利润的八分之一。所以，哥伦布为什么敢去拼命这么大的利润刺激？但是为什么女王愿意给，因为这个团队是要去不确定性很强的市场，他们失败的几率和刺激的强度是要匹配的。四、为什么考察了六年，女王还会要派审计员上传监督账目？这就是现代企业治理机制或者说顶层架构设计里面最重要的一个部分。公司治理机制的雏形放到现在，就是股东的进入、退出和监督奖惩机制。从一开始他就是非常重要的二十年股权合伙辅导经验，定期通过视频和直播分享干活。欢迎大家点赞关注老袁的账号，带你学会合伙裂变，用好股权分钱。