股权智商税，这为什么要开一家公司？这个视频会有点长。但是如果你不想再被人以什么资本运作啊，股权培训的概念忽悠，不想在这个问题上被收智商税。我建议你认真的看完，其实我不知道你考虑过一个问题吗？就是开始创业。为什么你要开一家公司，那些忽悠你的人只会告诉你公司股权就是一个分钱的机制，做好股权就可以上市，一块钱变成一百块钱等等等等。但是任何一个制度或者规则之所以有生命力，有存在的理由和价值，就是因为它能够解决人性中最基本的问题，符合人性和社会发展的规律。那么公司制从设计出来，它真的就是为了分钱，为了上市暴富吗？这就要回到世界上。为什么会有公司制度？公司制度到底是为了解决什么问题？说起最开始的公司制度的原型来自于欧洲中世纪的康万达机制。最早他出现在欧洲的意大利和西班牙的沿海地区。那你都有一个特点，就是海运发达，那里的人们都热衷于通过远洋的航行贸易。因为远洋的航行贸易它的利润率会最高。但是因为在当时大家可以想象一下，没有先进的船只，没有航海图，没有卫星玩过大航海时代的朋友应该知道，打通一条远洋线路有多么的困难。因此，高利润率对应的是高风险。一艘船开出去远洋航行就是一次巨大的冒险。一旦船回来了，大家就发财了，回不来回不来，船只的损失，货物的损失，还有船员的抚恤金，船员的寡妇来砸门等等等等。都会让你想死。这个时候康万达作为一种天才的机制被设计了出来。简单的来说，船老大承担无限责任，但是其他的投资人承担有限责任。船只如果开回来，大家按比例分钱，如果船沉没了，作为投资人的我只在自己投资金额的范围内承担有限损失。什么船员的抚恤金啊，寡妇来砸门啊，这些事情都不要来找我，这就是公司制最核心和最天才的手段。有限责任的起源。为什么你要明白公司制度的起源，因为你需要理解公司从一开始创造出来，就是为了考虑这个船开出去，他很可能开不回来的问题，而不是船开回来了，大概怎么分钱的问题。所以那些拼命忽悠你股权就是一个分钱的游戏，做好股权结构就可以。上市以后，一款以后一块钱变一百块钱的，都是在忽悠你，为什么？因为他们根本不明白股权结构设计是要建立一套机制去提高你的容错率。什么是你的容错率？就是当你出现错误，市场出现风险的时候，你会不会一个浪头过来就倾家荡产，你能不能比你的竞争对手多活一年，一个月甚至一天一个小，时而这多活的一个小时。也许就是以后你会以成功者还是失败者的姿态出现在这个江湖上的核心关键。所以作为船长，你可以在外面路演的时候，口沫横飞的说，我在做一个千亿级市场的生意。我的公司将会成为下一只独角兽，成为下一个某某某。但是当你回到自己的办公室，一个人安静独处的时候，请你心怀敬畏的考虑一个问题，我们离沉默还有多远，我能为此做什么？我的顶层架构能够增加我的存活率，提高我的容错率吗？我是原校一个专注于股权和商业法律服务二十一年的律师。关注我我我会继续带给你对于公司股权和法律的正确观念和知识。别让你企业因为错误的观念而丧失发展的机会。