当年你学过函数吗？应该都已经还给老师了。但是函数其实不仅仅是数学，更是具有极大智慧的逻辑结构。你有没有想过，其实可以用函数思维来解决自己如何创业赚钱，搭建合伙团队等等重大问题。今天我就把这个思考逻辑结构分享给你，我的视频和直播不会给你垃圾内容，感兴趣的朋友可以关注之后加粉丝群或者后台私信我，我会让助理赠送你很有价值的神秘礼包。首先让我们来了解一下什么是函数思维。在编程领域，函数是一个能够完成特定任务的独立模块，它通过输入参数得到输出的结果。而在实际生活中，函数思维则是将问题抽象化，定义它的输入和输出，通过合理的处理过程来实现目标，将这种思维运用到创业赚钱和合伙机制的建设中，一定会事半功倍。第一步，你先定义输入和输出，比如你要整合一批人来创业发财，建立自己的团队合伙机制。首先需要明确你需要的合伙人应该具备的特质和目标。这就是我们一般所说的合伙人的画像，这就是我们的输入，然后就是机制的目标。可能包括短期的赚钱，中长期的目标可能包括打造品牌分享风险，共同承担责任等等。而合伙人应该具备的特质可能包括诚信、责任心、专业能力等等。第二步，自己来设计函数，设计一个适用于合伙机制的函数，就是制定合伙人之间的权利义务、收益分配规则、决策机制等等。这个函数需要考虑各种情况下的输入，并给出相应的输出，因为输出的结果越明确越简单，而且越越有效，而不要含糊。反馈周期很长或者边界不行，一定要考虑的就是这个函数要能够确保合伙机制的顺利运作。第三步，调试优化函数设计完成后，需要进行调试优化，就是不断的根据实际情况进行调整和完善。不要有完美主义的想法，先做一点零结构，然后不断的迭代，而不是一定我要做一把完美的机制才开始创业。因为是不是有效的合作机制，能不能赚到钱？唯一有效的验证就是市场，而不是讨论。第四步，持续更新，形成初步的机制，就要开始和潜在的合伙人沟通。签约之后要严格的执行，发现问题要及时的反馈，常态化的问题，要定期的保持机制的更新和升级，不要害怕自己做的游戏规则出现问题。出现问题本身就说明大家是认可这个项目，认可这个机制。想通过这个机制来合作赚钱的。因此关心则乱，因为关心，所以他们才会提出诉求，才会形成初期的矛盾，甚至吵架，这是好事。如果你的合伙人都不关心这个机制到底是不是合理，是不是能赚到钱，分钱是不是公平，这是一个危险的信号，说明合伙人其实根本没有信心，或者项目本身就是不赚钱的。因此，有人关心甚至对机制提出挑战和要求。这说明你设计的游戏已经有人在沉浸式的嵌入进去了，没人玩没人跳的游戏才是老板的悲哀。在实际操作中，我们可以把函数思维应用到合伙人机制的各个环节。比如在选择合伙人的时候，可以通过定义输入和输出，筛选出最适合的团队人群。在制定合伙人协议时，可以通过设计函数来确定清晰的权利、义务和收益分配规则。在解决合伙人之间的分歧时，可以通过调试优化找到最适合团队的解决方案。在团队发展的可过程里面，可以通过持续更新来保持你合伙人机制的活力和竞争力。总的来说，函数思维是一种高效的、系统化的思考方式，能够帮助我们更好的理清问题的本质，找到解决问题的最佳路径。想打造真正有效的体系化思维来解决问题，打造团队，防止法律风险。可以关注我的账号，加入粉丝群或者后台私信我。现在加入的朋友还可以找小助理去领取礼包。我是袁校律师，一个尽一切努力不在互联网给你。垃圾内容的普通法律人，原校出品，只做精品。