只要你不打算在公司干了这四个赔偿，你一定要拿。不管你是自己走，还是公司给你走，一定要把该拿的都拿到。第一呢，就是社保差额的补缴。第二，加班费要拿每天工作不超过八个小时，一周累计不得超过四十个小时，超过呀就给加班费。并且呢，按照平常工资的百分之一百五到三百来给。还有就是户外工作的，可以要求高温补贴，一年，四个月的高温补贴，带薪一年休假，没有用的，应该折算为三倍工资。这几个赔偿啊，你离职的都应该拿得到。如果你也有劳动纠纷方面的法律问题，可以关注我，让你少吃亏。