工商流程太麻烦了，我直接给你一笔钱，医药费我全包了。这事儿能不能行，在烟台啊，如果说工作过程中不小心受了伤，老板这样跟你讲是不是挺心动的，能快速处理的事儿又能快速拿到钱。但是呀私了钱这些事你得弄明白，正常的工伤处理流程，是你或者单位申请认定。工伤。认定了工伤之后呢，做一个伤残的劳动能力鉴定，鉴定出来这个级别。最后呢，根据鉴定出来的结果和这个级别，由工伤保险基金支付。如果说单位没交社保的话，就是单位赴根据这个级别付给你相应的工伤保险待遇。这里边包括什么医药费啊，一次性伤残补助啊、停工留薪啊、后续治疗费啊、康复费用，甚至是伤残津贴等等。这是一套非常完备的全面的一个保障。但是你私聊呢私聊你拿到的就是你到手的那个钱，但是那个钱有可能就是你待遇的零头。更重要的一个问题是，后续治疗费谁管，万一伤情复发，或者说需要长期康复可怎么办？私了协议很可能就覆盖不到了。那么，伤残影响长期收获怎么办？法定的一次性伤残补助金按月领取的伤残津贴。那么这些长期的保障，你可能就因为私了而彻底失去了，有的人就会问了，那么协议有效吗？协议有可能因为显示公平或者说违反法律的强制性规定而无效。但是可怕在于，等你反应过来，少拿钱了，想要走工伤程序，可能就错过时效了。万一说老板反悔了或者公司不在了，那你找谁要呢？所以说工伤是法律赋予劳动者的一个法定的权利和保障，其实原则上是不允许通过私料来完全替代法定程序的。看起来很省事儿，但是可能事实上会让你损失巨大。你未来的保障可能都这么卖掉了。所以说为了你的长远保障，务必先走正规的工伤认定和理赔流程，不要因为一时的方便或者对方的忽悠施压，就那么轻易的放弃了自己依法应得的全部权益。你听明白了吗？我是烟台的闫律师，有困难可以关注我。