大部分还在高考结束的那一刻，终身学习的能力就没了。就是含什么成长性思维，结束了，中国的孩子从小不会允许表达情绪，我连开心都不能开心到最爽。表达情绪是一种很重要的能力。鸡娃娃的本质是鸡，父母。对对对对，这个跑不了。欢迎豌豆表达的张总做客我们新贵望族的栏目。我是一个联系创业者，大三开始就开始创业。我还是两个女儿的父亲，一个女儿十四岁，一个女儿十一岁。读书，是在公立学还是私立学，一个是在公立，一个在私立，你会考虑让他们出国吗？我的小女儿可能会因为他的性格更加的外放一些，他的这个适应性更好一些。他能够去走这个选择。广州也是高考大省，还是很辛苦的。对，所以你在学业上会给他补课吗？基层补课还是有的，但是不会像其他父母那么急。我对我女儿教育是说这个事情你要把它看成你自己的事情，不是父母要求你这样子。你觉得你在一个同学群体里面，你要获得那种认同，你的自尊在那个地方需要得到强话的时候，其实你必须把你的一些事情做好。那你需要什么支持我给你那补课，他会排斥吗？他不排斥不排斥，那除了补课，在兴趣搭建类的两个女儿，还有在学什么吗？更多的是做体育运动焦虑啊，每周都要去打篮球。大女儿之前小的时候更多的是打网球，我觉得在小的时候，孩子需要通过大量的体育运动去培养他的心力。因为体育运动是他自己很容易做到的。如果有这样的大量的经验积累，他会告诉自己，我是ok的，可以通过自己改变很多东西，帮助孩子构建一种成长性思维。你会干预女儿的择偶观吗？不会，我不知道你们的大女儿会不会有懵懂，然后你有没有给他认真谈过这个问题，我觉得我会去引导我，跟我大女儿现在有的交流方式，我会给他写信。关键的一些节点，比如说小升初，包括他可能开始有生理期的变化，这个时候其实他需要有一些领导告诉他怎么去看待这些事情。很多生理期的问题，其实妈妈参与的会多一点，爸爸一般都很凶，我也不太你去你去跟孩子去说，有女儿的家庭，你觉得他们应该要扮演什么样的角色？母亲教会孩子学会生活，父亲应该有教会孩子学会申请第一桶金，赚了多少钱，赚到了第一个房子吧。所以我可能比大量的童年人买房买的早，创业创业比较早，对，就成功还是得赶早。哎，这种心态是你的原生家庭父母带给你的，还是什么在驱动的，我觉得一定是有原生家庭的影响，他们很早就出来自己创业了，也起起落落。这种经历过程让我对我的父母有一种很强的认同感。你认为好的父母是陪伴型的父母，还是榜样型的父母？我觉得不需要，你，不能说我只是陪伴，然后没有这样的榜样。孩子最早的自信，抑的东西或者力量的来源，其实就是来自于榜样。这个榜样一定是来自于同性或者异性，父母没有想过生儿子吗？压根没想过。因为两个女儿我觉得已经够了，并没有让我觉得我需要靠传统接待的这种方式来让自己的某种东西有延续。而且你看今天很多的知名的企业家，其实他们都是靠软件办的。对呀，我也发现了，就是最近你看有一个比较知名的前辈创业家刚刚过世，就是娃哈哈的方式做之后，那他呢其实就是女儿接班。我们还看到像新希望我们在广州广州碧桂园好多好多都是这样的。你觉得为什么这个时代更多的企业家会选择让女儿结伴？包括你看任正非也是长公主会比较厉害，不是因为他选择了让女儿接班，而是女儿更愿意来帮助和支持父亲。我不愿意看他父亲的心血，没有人继承是吧，没有人帮他这个发的更好。男孩的话，我觉得他对父辈，那他不一定是认同。他觉得是说我要做一个对我要做一个跟父亲不一样的东西，我要超过你，我继承你就意味着我不能超过你了。以后会让女儿接班吗？大哥，女儿不会不会，我觉得创业就不是一个人干的事情，我不愿意让我的女儿在经受这样的这个过程，你太痛苦了。当然如果他自己选择就可以，那你会不会教养女儿的过程中，让他更多的具备一些男性思维。人其实是我认为有三个核心部分。一个部分就刚刚讲你的理智叫理智中心，一个部分叫情感叫情感中心。还有一部分其实是跟运动和身体相关的，叫运动中心，或者是叫本能中心。真正一个成熟的人。其实这三个方面都应该是综合去发展。对那你说今天男性就必须发展理性吧，不是这样的，我觉得很多时候是因为被社会文化结了。今天一个男孩子哭是不允许的，所以他就从小不被允许表达情绪啊，被迫的很多男孩子变得理性的。但我是觉得是说，不管是生的还是女孩，从育儿角度来的话，你都需要去允许孩子表达情绪。因为表达情绪是一种很重要的能力。这个表达情绪你可不可以给我们教几招啊，核心是你怎么去看待情绪。我就讲一个点，西方和中国的孩子我觉得很大的差异，开心程度西方孩子对于这个喜悦表达是可以极致的体现出来的。但在中国的孩子，可能他会那脸到一个程度，为什么呢？因为他一旦非常非常的极致以后，他会被批判，父母会有两个批判。第一，你不要得意忘形。哎，是的，是吧？一说得意忘形，其实就打压孩子了。所以说是的，我连开心都不能开心到最爽我要去还是需要有一些压抑的东西。对，但在西方是不会存在的。第二是说家长会觉得你看你开心的这个样子，你是不是太骄傲了？骄傲使人落后，会有各种各样的批判进来。我就是比如说我最近工作特别有成果的时候，我会反思，哎呀，最近最近是不是有太顺了，不断有一个声音不能高兴到这里就可以了，到这里就可以了。哎，你容易乐极生悲，这个就是我过往教育里面父母带给我这种是是是是这种烙印。那你觉得这种压抑会带给我们孩子什么样的不好的地方呢？他不能释放自己，我觉得生命力需要需要去展开的父辈的文化烙印，导致今天我觉得中国的孩子在这一方面其实是有很大的可以去改变的空间。嗯，对，张总，就是你有没有觉得就是如果我们中国的孩子在这种顶级企业里面最吃亏的一群印度人可能都能混到中高层，我们就很难到这个维度。你觉得问题出在了哪？这个现象确实比较明显。你看最近微软的c e o是吧？就是印度人，包括adobe的的这个很多都是印度，包括google做一个o最重要的事情就是个方向，找钱，找人找方向都是要跟你的表达能力是非常非常相关的。这个国家智慧环境特别复杂，从小在这样一个多元化环境里面成长的人，他的适应性很强。中国过去的多元化不够，所以他可能就一根筋。因为一个人的开放性，一个人的多元的包容性，其实是很难培养的。如果不是说刻意的练习和训练，他几乎改变不了，你得有多元的思维，你得有多元的包容能力，并且你在多元之间有冲突的时候，你难处理他。哦，你这段话说的太棒了，多元的时候有冲突处理。它这个是我觉得我们现在因为我有很多，比如说我发表一个观点，我天评论区还能激烈的吵架，他们听不了别的什么。这其实我就是讲了一个人的核心能力，人变复杂的，能为什么人要变复杂？是你对复杂有一种处理能力，人往往对单一的东西保持那么强的不开放性，是因为人他靠一个单一的东西来形成自我认同。这个自我认同强化他的安全感。一旦我不做这个事情以后，我觉得那不是我了，有很强的自我不适应性。这就是为什么很多顶尖的学霸进入到社会，其实是很难适应。是那您觉得怎么让我们的孩子去变复杂，主动训练，而不是被动进入到社会，让社会毒打一下训练的。如果真的要做训练的话，第一个就能不能把它放到一个多元环境里，就不要给他放在一个特别受保护的环境。第二是说我在这个环境面的话，我还要让他写的一个方面技。那这个技能其实是说你需要去引导他，去看到这种复杂，帮助孩子建立自我认知。跟您聊完啊，我看明白了鸡娃的本质是鸡父母。对对对对，这个跑不了，这个父母还是得强，父母的认知，也要强，见识，也要强，能力也要强。不然的话他是看不到，也不会去做到这个维度的。是的，张总上了非常多的上学，我看您也是中欧n b a，然后现在也是一个非常有名的商学院的招生官。我的粉丝里面大家对这个商学院还是很有喟叹。抑郁的，不是所有人都能上升员，尤其像您读的职业商业，远远都得是资产，也得过企业标准，也得过中文。我都没考过你是吧？商学院是不是大韭菜，一年学费几十万，什么样的人会去读商学？很多人带着不同的目的去读商学院。大部分人带着一个非常功利化的方式去读商学院。这个功利化的方式是说我去混圈子，那你的目的不是为了去学习的，不是为了自己取下去成长的。我觉得那肯定你要么就是被割韭菜，要么就是你学校里面割同学学菜，对你这个太敢说了。你一旦同学关系拉近以后，你就会变成有商业来往的，这个事情就不存在。我自己也读过一个商学院，八十万，就是我看到高级割韭菜是另一个微猪的水平。开眼界了。我也有一个基本信念，就是说你觉得你的商业化成功或公司成功，难道是因为靠一个圈子成功的？我从来没有见过优秀企业是这样成功，所以压根我就不认同那个东西。所以我觉得没有必要去混圈子。你看能读几十万的商学院，基本上都已经在自己领域有一点见识了。那这些成功人身上有什么共同？第一就是这些人肝胆都是成长性思维的，他们本身参与到。课堂里面都是足够开放，愿意去照镜子的。第二就是我觉得这个确实学习能力很强，求知欲是刻在他们的骨子里面，他们就是很强的。想把一个问题弄清楚。第三，他们对他们所创造的企业做的事情足够的热爱。就有很多人可能我做一个事情都是从一个功利主义出发，或者一个很简单的机会主义出发。但是，要做到热爱，你才能够把这个事业带到一个非常非常高的高度。就是您刚才说的所有成事的人，第一个是成长性思维。我属于一个很扎心的现实，大部分还在高考结束的那一刻，终身学习的能力就没了。大学四年可能大概率不看书了，就是含什么成长性思维。高考结束战斗了，大学不是我要学习的地方，大学是我解放的地方。你看就是我们现在在追求的，和你以后孩子要成为在这个社会上有结果的那个人所具备的能力完全不一样。嗯嗯，现在还会直接面试的员工，你需要他具备什么样的能力，把这个问题提上一下，就是说怎么选高管。第一个点，我觉得梦想一致。第二个点就是说他有很强的目标感和自驱力，主动有意愿把事情做好。第三个点，他还有基本的生命。因为我今天要找一个楼呢，他一定放到某一个距离岗位上去。在这个岗位上有岗位的要求能力要求，那他要匹配自己岗位上的力要求。嗯，还有很重要一点就是成长性。你会发现有很多的创始人一起联合创业，过一段时间以后有很多跟不上。那你会给他淘汰掉分几类。如果它本身不是因为道德问题或者品质问题，那我就给他一个符合他能力的岗位做匹配。但往往有时候其实人可能他有自能芯，他觉得我不一定会下放到那边，这会导致你的他会选择离开。那如果是有道的问题，这个不管你能力有多强，我们就都不用合下去了。今天很多的大学生毕业失业，研究生毕业失业，怎么能够给我们年轻人一些建议，让我们变成畅销货，不要被现有的社会的评价体系给约束掉了。你要去找到你特别特别想做的事情，这个想做没有什么高低贵贱之本。然后你就说我就是要赚大钱，成为一个世界首富也没关系，一定是要那个东西能够换新的。第二就是说你既然找到了，那就是尽情的去尝试年轻最大资本是么？年轻啊，年轻年轻就是意味着我可以不再是试错。就像你啊大三你就可以去敢想、敢做敢干，不要怕失败。刚刚去进入到车会来的，其实就是一个跟社会碰撞的功能。失败是一个常态，不要去害怕失败。第三，给个建议去谈恋爱，发展一段亲密关系。大学里面能够发展的更好，早恋支持支持，我觉得就是要平衡发展，需要学会怎么样去处理情感关系。这个也是要靠实践的。如果真的建议的话，我觉得就是这几点。谢谢张总今天做客我们的栏目，辛苦了，谢谢。