这一部孙俪演的蛮好的人生电视剧，真的是给一些保险从业者和传统的营销模式敲响了最后的丧钟。凡是觉得这部剧拍的不好的保险人，我觉得都可以主动离开保险行业了。如果说你不改变，你注定会被行业淘汰的。有人说这部剧拍的不专业，太夸张，甚至对保险行业进行了诋毁。今天我一口气看了八集，我认为这种说法恰恰相反。下面我从五个方面来说一下感受。第一，真实。这里面的一些保险公司的情节，现实中确实是存在的。孙膑扮演的这个胡万林是一个销售总监，但是作为代理人，他是外勤和保险公司的内勤，不对付内外形之间的这种矛盾。在现实中，外形被迫离职也是不在少数的。第二，传统的保险销售，绝大多数代理人都是从人情当开始的，甚至新人入职的。第一件事就是主管要求代理人从列名单开始，把自己的亲朋好友，七大姑八大姨都列出来，先从熟人下手。如果说人情不到位，保险基本上是卖不出去的。在业绩最好的那一批代理人里面，不一定是保险知识最好的。但肯定人情关系处理的都非常好。红曼琳也是这个群体的代表。而薛小周刚刚入职钛银国际，好像入职以后，公司里面也是没有进行专业的保险知识培训，就开始被主管拉扯。讲狼性文化被逼着出单，甚至被主管教着怎么样去发微信，炒作虚假的禽兽，欺骗客户，早点投保。在没有专业的培训的基础上，靠什么出单？除了靠人情还能靠什么？第三，成也人情，败下人情，这也是为什么胡曼林开除的原因。当看到他被开除的时候，确实让很多人意难平，但是他的这个问题单的出现也是因为人情。如果在保险的展业过程中，总是夹杂着人情，你业绩做的再好，肯定会有一些瑕疵在里面。这都是之前种下的种子，从胡曼里被公司核查了，一刻开始，其实也是在告诉保险从业者业绩再好。如果说在保险问题处理的过程中，违反了专业守信这个基本原则，那么不好意思，再好的业绩。如果说品质不好，保险公司也是会一票否决的。第四，前面这几集集中的给我们普及了一下传统保险行业的一般现状。确实有一些行为看着非常的不专业，但是这些确实是事实，现实中甚至有过之而无不及。比如帮客户取快递、打扫卫生、做家务、抓小三，沿街发放传单、开会打鸡血、喊口号等等。甚至可以说，在传统的保险营销里面，往往是不专业，战胜专业说的不好听一点，就是略臂驱逐良币。在传统的保险从业者里面，大量的充斥着以业绩为导向，不择手段突破底线的人。这也是为什么这几年随着保险行业监管力度的加大，保险从业人员从一千万左右下降到只有一百多万了。第五，随着胡曼梨的被开除，佣金不发，一切归零。这也代表着传统保险销售模式的告一段落。薛小柱的出现，从内心转用外勤，这个一心想用自己专业来做保险的人，一定会是胡曼琳的拯救者。换句话说，他的专业也是未来帮助胡曼霖，甚至帮助自己扭转败局的关键因素。毕竟，保险的本质是保险公司和客户签了一份商业合同，你可以在卖保险的时候靠人情签单。但是在理赔的时候，你看保险公司和客户哪一个会讲真情。如果出现了问题，最后这个恶果买单的一定是代理人自己。胡曼麟被开除也是不冤的。这里我大胆预测一下，最后胡曼琳一定会被削小猪的专业所折服。而正是因为薛小柱的专业，也一定会让胡曼琳重新反思自己二十年的保险销售经验。同时，在徐小洲的专业的加持下，最后拿下大客户的，也是因为客户相信他的专业而不是人情，而他们也一定会在行业里面打出一股清流，最后击败胡曼霖原来的那几个竞争对手。所以这部剧看似是两个人的相互救赎，在我看来更像是一场保险人的救赎，或者说是传统保险行业的转变与救赎。另外，这部剧据说也是得到了某国企大型保险公司的赞助支持，这个也是让我们看到，从保险公司到整个行业，大家都希望保险真正能够走上专业的路线，甚怀疑这部剧在四月十七号上映。紧接着，经管局在四月十八号就发布了关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知。他们是不是商量好了？