大姐，咱初创企业招员工，到底招能力强的，还是找听话的呀？很多人都是认为能力特别重要，我还是认为听话更重要一点。你看马云身边大多数是他的朋友、老师、翻译等等。比如说这些人在电商里边，他不是说能力特别强，但是呢就是听话。所以这才把当时那个难关挺过来了。如果那个时候他招一个能力特别强，但是不听指挥的员工，他不听你的，他可能就自己瞎折腾，然后跟你的方向也是不一致的。结果导致你团队内耗，容易把你这个团队给带偏了。那是不是这个人只要听话就行，也不是这个人的听话只是第一步。你这个人要先听话后成长。初创企业最需要的就是那种能跟着老板一起跑，一起成长。你说我给你方向的，你自己总得知道我要朝哪个方向进步啊。有些人虽然是能力比较强，但是他不认为说我在这个团队里，别人能给我什么帮助。有时候你看有些事儿看似很简单，但我没有别人帮你，我就拿不到你们好。