挣一百万的老板类还是挣一千万的老板类，说这个话题我就很有发言权。因为我们见过的客户群体，他就是从一百万到一千万甚至几千万不等的，就是赚一百万的老板。凡是除了亲力亲为自己干之外，还要天天关注员工的迟到早退，还得关注员工的穿没穿好看还得看每周五卫生打没打扫等等这些鸡毛蒜皮的事情，身体、眼泪，心、眼泪还不一定能干好。躺在那儿连觉都睡不着的这种，那他肯定累一千万以上老板在干的事情，他一定是在干公司利益怎么跟员工利益挂钩的事情。我想赚一千万，那我怎么样让我的员工能挣到十万块钱，我怎么样搭建更好的优秀机制，能够让员工司跟他得跟着我来共同完成一千万的这个目指标。人家只需要关心自己的机制是否落地，动动嘴皮指挥一下就能完成。那你说哪个脸鸡毛蒜皮的事情永远没有边界，肯定就是一百万的脸，你再牛逼，一个人是干不到一千万的，累死都挣不上一千万。