抵税是什么意思啊？我们听的最多的就是公司用途，花出去的钱可以抵税。比如说用公司，比如买的车给员工发的工资，发的年终奖都可以抵税。那么抵税到底是什么意思？不抵扣会怎么样？抵扣有什么好处？抵税抵税到底抵的是什么税？那抵税一般是指抵扣这三大税种，增值税、企业所得税、个人所得税。我们先说第一个增值税的抵扣，增值税是针对商品或服务在流通过程当中增加价值的部分征收的税。那举个例，子公司从供应商手里进了十万块钱的货，那十二万卖给了下游的客户。他在整个环节当中增加了两万的价值，那这两万就需要交增值税商品，通常的税率是百分之十三，那就是两万乘以百分之十三，交两千六的增值税。这里还有个重要的前提，公司必须要是一般纳税人，并且进货的时候一定要从供应商手里把这个增值税专用发票拿回来。一般纳税人公司拿到专票才能抵扣增值税，这样就能证明你的上游是交过增值税的那咱们公司只需要针对增加价值的部分去交增值税。如果拿不到专票，那公司就全额交增值税。需要注意的是，小规模纳税人不能抵扣增值税，因为它的增值税是按照营业额全额来去交税的。第二个，企业所得税的抵扣。企业所得税是针对企业的利润来交的税。通常情况下税率是百分之二十五，但是如果你符合小微企业的标准，可以享受税收优惠政策，年利润不超过三百万，按百分之五来交。那我来解释一下什么是所得，就是所得到的部分收入减去支出剩下的利润。比如说我们企业盈利了一百万，按照小微企业的标准百分之五的税率来计算，那我们需要交五万的企业所得税。如果公司把这一百万我都花出去了。比如说我用公司名买的车，给公司买的办公用品、设备等等，这些支出都可以作为公司的成本使用，利润减少了，那企业所得税也就跟着一起降下来了。这个就是花钱抵税的一个核心逻辑。那花出去的钱可以作为公司的成本，减少利润，从而降低企业所得税。第三个，个人所得税的抵扣，公司在交一企业所得税之后，剩下的净利润。如果你想把这个净利润还分给股东，那股东需要交一个百分之二十的个人所得税。比如说一百万的盈利，那我们需要先交五万的企业所得税，最后剩下的九十五万分红给股东，再需要交十九万的个人所得税，总共需要交二十四万的税税。最后剩下的七十六万你才可以自由支配。如果这个钱我不分给。股东我就放在公司里，我们可以慢慢选择花出去。那公司用途的支出都可以使用，那支出了就可以减少公司的利润，这样就能避免企业所得税和股东分红的个人所得税。公司花钱抵税具体有两个方向，一个是往外花，一个是往里花。那往外花就是对外的支出。比如说支出税的房费，还有采购的设备，支付的服务费等等啊，花出去的钱一定要把发票拿回来，并且发票的抬头上一定要写上公司的全称和税号，这样才能作为公司的成本抵扣企业所得税。如果拿不到发票，那花出去的钱不能作为公司的成本来抵税。所以往外花的钱一定要拿到合规的发票，往里花的钱就是给公司自己的支出。那比如说我们给员工开的工资，交的社保，发的年终奖等等，像这种支出是不需要发票的，但是公司必须要给给你的员工申报个人所得税。那还有一个特殊的情况，老板也可以给自己发一个工资，也可以抵税，老板可以和公司签一个劳动合同，按照规定去领工资，支付的工资，也可以作为公司的成本来减少利润，降低企业所得税和股东丰富个税。老板从公司获取收益有两种方式，第一个是开工资，第二个是股东分红，哪一种更省税。那股东分红按照小微企业的标准，就是百分之五的企业所得税，加上一个百分之二十的个人所得税，总共税负大概在百分之二十四左右。那开工资就是个人所得税的税率是百分之三到百分之四十五，一个超额累进税率。我更建议每个老板每个月开工资，可以开在两万以内，其中可以包含每个月六万的个税免除额，还有一些附加的一些扣除项。最后实际纳税所得额控制在十四万四以内，适用税率是百分之十，那比分红的百分之二十四要划算很多。除了工资，还可以考虑给自己发一个年终奖，年终奖是可以单独计税的那税率和工资一样，建议的话就是年终奖的话可以开一个别超过十四万四。适用税率的话在百分之十。如果你的工资和年终奖税率已经超过了百分之二十，那你不如直接选择股东方程啊。总结一下，抵税涉及三大税种。第一个增值税一般纳税人拿到专票可以抵税，小规模不可以抵扣增值税。第二个企业所得税，公司所有的合规支出都可以作为成本减少利润，降低税负。第三个，个人所得税通过减少公司利润，间接降低股东分红的个税，公司花的钱需要注意往外花的钱必须要拿到合规的发票，往里花的钱要申报个人所得税。老板的收益可以通过。工资年终奖加上股东分红组合优化，每个月工资不超过两万，最划算。抵税的关键要以公司的名誉与业务相关的合规支出，要拿到相应的凭证，这样不仅能降低税费，还能让公司的资金得到更有效的利用。