四十一岁女性被裁员意味着什么？三年的口罩原因带来的影响波及到我所在的公司。去年下半年陆陆续续由同事离开，春节前，人力也找我谈了话，要么大幅度降薪调岗，要么被裁员，而我只能选择后者。一是接受不了大幅度降薪。二是因为长期的你的高强度工作，加上自己带孩子操劳生活，提前透支了健康。在四十岁这一年里，身体出现了严重问题，必须要停下来休息，并且遵医嘱积极治疗。春节复工后，办了工作交接，交了电脑和工牌，即使做了一整个春节的心理建设，但那一刻还是感到了极度的迷茫和无助。我是谁？我在哪儿之后要去干什么？当我走出写字楼，看着头顶明媚的阳光，很不习惯之前，每个上班的日子走出写字楼，冬天已是黑夜，夏天早已太阳西至。之后很多天我都适应不了，早晨不用早起，不用花近两小时的时间挤公交换地铁的去上班，也不用再刷牙的时间时候去思考今天有什么重点工作，晚上睡觉前不用工作，复盘，没了专项工作，没了，课题，没了。会议在此之前常看到或者听到中年危机，但我一直没有感受到，就在人类找我谈话前，我还在幻想着等下一次换工作，一定要找一个工资更高，待遇更好的，也没有意识到自己竟然已经过了四十岁了。更不知道职场对四十家女性的歧视，以及健康，对四十家女性的不友好生活，要么是这样，要么是那样。总之，不是你想要的样子。四十家的年纪被裁员，可能就是终止了整个职业生涯。接下来的日子里，不管其他的，首先就是听医生的话，积极配合治疗，尽快恢复我的身体健康。呃，最后在这里想感慨一下，单靠打工想要稳定的生活风险还是很高的。年轻的小伙伴们建议你们提前谋划，狡兔三窟是很有道理的。